1 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:19:17 ID:tepu
2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:19:35 ID:tepu
1年ちょっとなんて短すぎるわよね
7 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:20:57 ID:TXcd
もう男女平等なんてやめちまえばええのにな
8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:21:09 ID:EHTm
そういう制度がある会社に転職すればよいのでは
と言いつつうちも2年しかないが
11 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:21:31 ID:xj5f
1年じゃ足らんぞマジで
19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:22:55 ID:cQ43
三年間ポストだけあけとけと?きついわ
賃金はともかく1年じゃ足らんのは間違いないぞ。3歳ぐらいまでいきなり発熱とかするんで
43 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:28:59 ID:jXhU
これで出生率が上がるなら全然ええと思う
68 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:33:02 ID:P88m
うちの会社は結構前から産前産後育休で計3年休める。
入社8年目で3人目の人いるけど顔覚えてない。
最初の半年くらいしか会社に来てない。全部足しても1年働いてないと思う
81 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:35:10 ID:opth
大変やから子供産みたくないけどしんどい時にもうちょい気軽に1か月とかでいいからお休みさせてほしいわ
もちろん乱用はせーへん
88 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:36:17 ID:2uJY
真面目に子供が手がかからなくなるまでって言うなら6年ぐらいは休まないと無理やろ
だから昔は一度辞めてから再就職とかだったんやな
91 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:36:40 ID:nAcu
>>88
これよな
昔は合理的だった
120 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:40:53 ID:tepu
>>88
でも一度辞めてから就職したら女性は輝けないから……
96 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:37:19 ID:aDoR
専業主婦が世界トップレベルで多くて制度上の育休も世界一揃ってる女に優しすぎるこの国でまーた文句言ってるのか女は
97 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:37:37 ID:nAcu
>>96
ほんまな
こう言う時こそ海外と比べろよな
123 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:41:08 ID:WPe3
>>96
ジャップラにはベビーシッターがいないし核家族化が進んでるからな
専業主婦多いのも育休を充実させてんのも結局物理的に共働きでの子育てが極めて難しいから
111 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:39:35 ID:ti11
産んだあとに幼稚園/保育所に突っ込むまで面倒みなけりゃあかんから休ませろはもっともな意見やないか
137 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:42:53 ID:DPB6
お前ら少子化ガー!って言う割に子供産んだ女に対して厳しいよな
産休3年くらい好きに取らせたれよ
177 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:51:27 ID:tepu
>>137
産休3年と男女平等を同じ口で言うてるから反発されとるんやろ
片方に絞れてことやないか?
170 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:24/05/05(日) 18:48:28 ID:DPB6
子供産んだ女が育休3年取ったとして、お前らに一体なんの不利益があると言うのか
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