基本給　236,000
残業手当　47,055
夜勤手当　5,138
休日手当　32,471
竣工手当　55,000
その他　7,482

課税対象合計　383,146

＋出張手当　68,200

2 20/11/16(月)21:01:53 ID:Nlb

今年度最高を更新で嬉しい?

3 20/11/16(月)21:03:13 ID:Nlb

ちな緊急事態宣言中は残業その他諸々の手当がゼロで手取り15万まで下がった模様

4 20/11/16(月)21:11:30 ID:nfE

施工管理てそんなに不安定なんか

5 20/11/16(月)21:14:10 ID:Nlb

>>4
残業休日出勤で稼いでなんぼやからな

自粛期間は家でゴロゴロするだけでほんま暇やったからそら下がるわ

8 20/11/16(月)21:24:35 ID:7f0

ご安全に

10 20/11/16(月)21:25:14 ID:f6g

ワイ「今日も一日安全作業でがんばろー！」
作業員達「…」

13 20/11/16(月)21:28:04 ID:Nlb

>>10
これも分かる
陰で「朝礼で毎回同じこと言う監督」とか言われてて泣ける

15 20/11/16(月)21:34:13 ID:f6g

仕事で強制休日出勤させられるのは100歩譲ってわかる
だがなぜ忙しいのに会社のイベント（夏祭り、秋祭り、冬のイルミネーション作り、球技大会）に強制参加させられるのか

18 20/11/16(月)21:37:11 ID:Nlb

>>15
うわー、それは辛い、、、
おれはその類は一切無いからまだマシや
なんなら忘年会等のイベントも、会社の会議とかも、現場出てたら参加しなくて済むから楽やねん
基本ずっと出張やしな

21 20/11/16(月)21:42:55 ID:f6g

>>18
ワイは新卒でその会社入ったからそれが当たり前なんだと思ってたけど他の会社で施工管理やってる友達に話したら「お前の会社やべぇな」って言われたわ

19 20/11/16(月)21:38:44 ID:j2f

ゼネコンはホンマにキツそう

29 20/11/16(月)21:50:03 ID:hJ4

ワイ君ホンマは4月からセコカンなんやわ…

31 20/11/16(月)21:52:25 ID:Nlb

>>29
お、新卒ゼネコンか？
一緒の現場になることがあったら可愛がったるで～

33 20/11/16(月)21:53:54 ID:hJ4

>>31
普通の建物とはちょっとちゃうような事やるらしいから多分一緒になることはないと思う

39 20/11/16(月)21:58:36 ID:Nlb

>>33
プラントとかか？
頑張りや

37 20/11/16(月)21:58:02 ID:sLZ

喋らない仕事だけしっかりしていつのまにかいないたまに職人おるよな　だいたい1人親方

51 20/11/16(月)22:08:28 ID:f6g

部長「お前明日から県外に出向や。一人暮らしの準備するんやで」
ワイ「この人おかしい…（小声）」

57 20/11/16(月)22:12:53 ID:Nlb

>>51
ワイ年中これやぞ
数ヶ月ぶりに我が家に帰ったらガス止まってるわ、スーツカビ生えてるわ、セコカンの受験票の期限切れてるわ、もう散々

66 20/11/16(月)22:20:41 ID:OfL

セコカン一年目わい不安しかない

71 20/11/16(月)22:23:14 ID:j2f

>>66
下請けに不満があっても言い方を考える監督になって欲しい。
不思議なもんでこの監督良い人やなって思えればその人のために頑張ろうと思えるもんや

74 20/11/16(月)22:26:48 ID:Nlb

>>71
言い方は大事やな
あとは指示するときはちゃんと施工体系守りや
三次請の作業員に元請けが直接指示とかあかんで
ちゃんと一次の番頭さんに伝えるんやで

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